das Orchester 2025/02

Routinen und Professionalität sind in Orchestern wichtige Eigenschaften, um die Qualität auf hohem Niveau zu sichern. Routinen können aber auch für Erstarrung, für Unflexibilität und Frustration sorgen. Diese Ausgabe geht der Frage nach, wo und wie sich heute die Idee des New Work der 1980er Jahre im Orchesterbetrieb widerspiegelt. Beispiele hierfür sind u. a. bei der Deutschen Kammerphilharmonie Bremen und beim Ensemble Resonanz zu finden: Klangkörper, bei denen die starke organisatorisch-inhaltliche Einbindung der Mitglieder Programm ist. Und im Interview mit der New-Work-Spezialistin Joana Breidenbach ergründet die Redaktion, wie individuelle Potenzialentfaltung und neue Führungsstrukturen auch im Orchester ein neues Grundverständnis der Zusammenarbeit hervorbringen können.